شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
مایو کلینیک بیمارستانی است که در سطح جهانی جزو پیشگامان و برترین ارائه‌دهندگان مراقبت‌های سلامت، تحقیقات پزشکی و آموزش شناخته می‌شود. مایو کلینیک چگونه کیفیت خود را شکل داده و آن را حفظ می‌کند. بیمارمحوری، رهبری مشارکتی، کار تیمی، استخدام هدفمند، بهبود مستمر کیفیت ارزش‌های اصلی مایوکلینیک است. این اپیزود بر اساس کتاب «درس‌های مدیریتی از مایوکلینیک» تهیه شده و مروری بر ساختار، ارزش‌های اصلی و اصول مدیریتی این بیمارستان است. تمرکز اصلی بر ارزش «نیازهای بیمار در اولویت قرار دارد» و چگونگی حفظ این میراث از طریق رهبری مشارکتی پزشک-مدیر، پزشکی تیمی است. همچنین به فرایند دقیق استخدام برای اطمینان از همسویی کارکنان با ارزش‌های مایو و اهمیت مدیریت کیفیت برای تقویت برند مایو کلینیک می‌پردازند. این اپیزود بر اساس کتاب زیر تهیه شده است: Management Lessons from Mayo Clinic: Inside One of the World’s Most Admired Service Organizations
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
