شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
این قسمت ادامه اپیزود قبلی هست. مریم بعد از مهاجرت به آلمان، مسیر شغلی خودش را در همکاری با شرکت های زیمنس، BMW و ریپلای بازسازی کرد. در این گفتگو به موضوعات زیر پرداختیم: تعادل بین درس خواندن و کار کردن در آلمان مسیر پیدا کردن شغل از طریق نت ورک نکات اساسی برای داشتن یک رزومه خوب و قابل قبول شرکت های بین المللی مدل تصمیم گیری انتخاب یک سازمان برای شروع به کار تفاوت فرهنگ سازمانی و اهمیت هماهنگی اون با شخصیت خود بین دوراهی های تصمیم گیری، ارزش های ما و شهودی که در طول زندگی به دست آوردیم به ما جهت می دهند. همزمان با شناخت اصول بازی در کار، می توانیم قدرت بیشتری برای انتخاب شدن و انتخاب کردن داشته باشیم. این موضوعی است که ما در این اپیزود سعی کردیم کشف کنیم. اینکه مریم با چه مدلی تونسته در سه شرکت بین المللی معتبر در آلمان مشغول به کار شود. پادكست الويزيون روايتگر مسير حرفه اي ادمهای معمولی اما تاثیرگذار در شغل هاي مختلف هست. ما دوست داریم مسير انتخاب شغل براي افراد روشن تر باشد و مدل فکری های متنوعی رو کشف کنیم. ممنون که با معرفی پادکست الویزیون به دیگران، کمک می‌کنید این گفت‌وگوها بیشتر شنیده شوند. ما در همه پلتفرمهای پخش پادکست هستیم و در یوتیوب هم می تونید دنبالمون کنید.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.