
قسمت دوم: نارضایتی درونی پیامآور چیزیست | ساناز صدوقی، مربی رهبری سازمانی
۳ مرداد ۱۴۰۳ · 1 ساعت و 28 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در این قسمت از پادکست «در راهِ جآن» با ساناز صدوقی به گفتوگو میشینیم. ساناز صدوقی، مربی رهبری سازمانی، مدیرعامل LeanLead، کوچ حرفهای PCC از ICF و مدرس مهارتهای کوچینگ و رهبری از سفرِ جآن برامون میگه. اینکه نارضایتی رو به عنوان یه پیامآور و صدای ندای درون بشنویم و به سمت چیزی که مال ما هست حرکت کنیم. در این گفتوگو درباره انسان و سازمان، امنیت روانی در سازمانها و سازمان امن صحبت میکنیم. و در این سفرِ جآن به دنبال پیدا کردن ندای درون و نقشی که منحصر به فرد هر کس هست هستیم تا بتونیم با بودنمون موسیقی منحصر به فرد خودمون رو بنوازیم. میزبان پادکست: شایان حمیدی | بنیانگذار و مدیرعامل اپلیکیشن جآن برای یادگیری و تمرین ذهنآگاهی میتونید با دورههای اپلیکیشن جآن همراه باشید. لینک دانلود اپلیکیشن جآن: https://jaan.ir/ لینک اینستاگرام جآن: https://www.instagram.com/jaan_ir/ لینک پیج اینستاگرام «در راهِ جآن»: https://www.instagram.com/the.way.of.jaan/
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
