فصل سوم | کمرنگی | هایدی و هاوارد

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

| پادکست کوبیک | فصل سوم - کم رنگی | اپیزود ششم - هایدی و هاوارد | در فصل سوممون به موضوع کم رنگی حضور بانوان دیزاینر در محیط کار حرفه ای پرداختیم. از کودکی تا ورود به دانشگاه، از سرکار و خشونت های محیط کاری و حتی از جنگ های مادران برای ادامه دادن کار ، گفتیم. موضوعاتی از یک پادکست دیزاین انتظار نمی رفت و ما نیز فکرش را نمی کردیم. در نهایت به آخرین قسمت این فصل در پی بیان حرف های ناگفته ی باقیمانده هستیم؛ از کلیشه های سلطه بر روابط و کار را گفتیم، دلایل کم رنگی بانوان در موقعیت های مدیریتی را بررسی کردیم. در نهایت به راه حل های کوچک برای اتمام این شرایط و گام برداشتن برای رسیدن به یک محیط بهتر برای تمامی افراد رسیدیم. به گونه ای این قسمت یک مجمومه از تمامی تجربیات ناگفته تعداد محدودی از بانوان دیزاینر ما در محیط کار حرفه ای به عنوان نمونه از گروه بزرگی است، که برای تغییر این الگوی اشتباه تکرار شونده می بایست از این موضوعات و تفاوت ها و نابرابری ها آگاهی پیدا کرد. میهمانان این قسمت : سرکار خانم طوفانی اصل ، خانم سحر بقایری ، استاد ندا تولایی و خانم سهیلا فتحیه ، استاد حمیرا غفاری، خانم نگین یشمی، سپیده محجوبی و خانم نازنین سرانجام پور . ممنون که در این مسیر همراه ما بودید . در جهت کمک برای افزایش کیفیت ، نظر و پیشنهادات خود را از ما دریغ نکنید . مارا به دوستان دیزاینر خود معرفی کنید و در صورت تمایل به حمایت مالی از گروه کوبیک به منظور افزایش کیفیت صوتی و محتوایی ، میتوانید از طریق وبسایت حامی باش ،انرژی به ما بدهید : https://hamibash.com/Cubicpodcast از طریق لینک زیر نیز به تمامی پلتفورم های کوبیک دسترسی خواهید داشت : https://zil.ink/cubicpodcast

نظرها