پادگرد

موضوع

توسعه‌ی فردی

کاور روان پیشه

روان پیشه

ما یه تیم روانشناسی صنعتی و سازمانی هستیم که توی دل سازمان کار می‌کنیم؛ کنار آدم‌های واقعی، با چالش‌ها و تجربه‌های واقعی. ما هر روز با آدم‌ها، تیم‌ها، مدیرها، اختلاف‌نظرها، فشارها و پیشرفت‌های زیادی سر و کار داریم. ما علم روان‌شناسی صنعتی‌-‌سازمانی رو راهی می‌دونیم برای بهتر کردن زندگی کاری، هم برای آدم‌ها، هم برای سازمان. هدفمون اینه که هم به رشد فردی و روانی کارکنان کمک کنیم، هم به عملکرد هوشمندانه‌تر، ارتباط مؤثرتر، رضایت بیشتر مشتری‌ها و پیشرفت پایدار سازمان. یعنی به جای تمرکز صرف روی یک بخش، نگاه‌مون به کل سیستمه؛ جایی که حالِ خوبِ آدم‌ها، با رشد واقعی سازمان گره خورده. این حال خوب با برطرف شدن نیاز همکار، سازمان، کسب‌ و کار و مشتریان اتفاق میفته. و حالا تصمیم گرفتیم این تجربه‌ها و دانسته‌هامون رو با شما به اشتراک بذاریم، به زبان ساده، کاربردی و بدون پیچیدگی‌های اضافه. #روانشناسی_صنعتی_سازمانی #روانشناسی_کار راه ارتباطی با ما: iopsychology74@gmail.com / hoseinpoorzakiyeh@gmail.com

کاور گیرلدِیاتور آرامش

گیرلدِیاتور آرامش

"سلام! 👋 خوش اومدید به میدون نبرد شخصی 'گلادیاتور آرامش'. تو هر قسمت، یه روایت صادقانه از سخت‌ترین چالش‌های زندگیم رو می‌شنوید و قراره تعریف کنم چطور یه گلادیاتور بالاخره تونست آرامشش رو پیدا کنه .🌈 راستی میدونین گیرلدیاتور یعنی چی؟ یعنی یه دختر، یه دخترِ جنگنده دختری که میجنگه و پا پس نمی‌کشه. یه گیرلدیاتور ، با قدرتِ آگاهیش میجنگه نه با شمشیر بُرّنده‌

کاور پادکست داتس

پادکست داتس

بیشترِ ما در جایی که امروز ایستاده‌ایم—در زندگی و حرفه‌—مسیرهایی را پشت سر گذاشته‌ایم که هر کدام به‌نوعی ما را شکل داده‌اند؛ تجربه‌هایی که گاهی مستقیم و گاهی پنهان، شخصیت کاری و حتی خودِ ما را ساخته‌اند. در پادکست «داتس» از همین نقطه‌ها حرف می‌زنیم. نقطه‌هایی که وقتی کنار هم قرار می‌گیرند، مسیر واقعی هر آدم را روایت می‌کنند. اینجا مهمان‌ها فقط از عنوان شغلی‌شان نمی‌گویند—چون خیلی وقت‌ها یک عنوان، تصویر کاملی نمی‌سازد. در عوض، از مسیری می‌گویند که طی کرده‌اند؛ از تصمیم‌ها، چالش‌ها، تغییر مسیرها و لحظه‌هایی که هر کدام یک «نقطه» بوده‌اند. «داتس» تلاشی است برای دیدن این نقطه‌ها و وصل کردنشان به هم؛ برای ساختن تصویری واقعی‌تر از مسیرهای حرفه‌ای.

کاور فضای سوم

فضای سوم

در فضای سوم ، از تجربه‌ی زیستن در میانه‌ی بودن و شدن می‌گوییم — جایی میانِ ذهن و احساس، میانِ ریشه‌ها و رهایی. این پادکست درباره‌ی انسان است، روایت‌های صادق از درون، گفت‌وگوهایی درباره‌ی خودشناسی، رابطه، درد، آگاهی، و بازگشت به خویشتن. جایی برای شنیدن و گفتنِ خودِ واقعی — بی‌نقاب، بی‌داوری، و انسانی.

کاور پادکست خاموش

پادکست خاموش

در پادکست خاموش، می‌خواهیم صداهای اضافه ذهن را خاموش کنیم . من پارسیو رضائی هستم، به نظر من، جوهر وجود تک‌تک ما آرامش است! اما ذهن ما، آرامش را بَرهَم می‌زند. من کمک می‌کنم دوباره این آرامش اصیل را تجربه کنیم. سعی می‌کنم رهایی از افکار منفی و تجربه آرامش، برای مخاطبانم خیلی خیلی خیلی ساده شود، نه سخت و پیچیده. اگر رهایی از ذهن و تجربه آرامش برای شما مهم است، اینجا محتوای ارزشمندی برای شما دارم. توجه کنید که قسمت‌های این پادکست در کنار هم و به صورت یک مجموعه معنا پیدا می‌کنند و شاید در نظر گرفتن فقط یک قسمت به تنهایی تمام مفهوم را منتقل نکند البته هیچ کاری بدون نقص نیست. این پادکستم از این مسئله مستثنی نیست بنابراین من شنوای .نکات و پیشنهادات شما هستم و هرجا لازم بود، اصلاحات لازم رو انجام میدم و آپدیت جدیدی ارائه می‌کنم ارادتمند شما Parsio Rezaei

کاور ارکیدکست

ارکیدکست

ما در منابع انسانی شرکت "ارکید فارمد" معتقدیم توسعه فردی مستمر، یکی از شایستگی های ضروری برای مدیران و رهبران است. و در ارکیدکست هم در هر اپیزود سراغ یکی از مدیران یا سرپرستان ارکیدفارمد می رویم و درباره یک کتاب یا یک فیلم که اثری بر کار آنها داشته است صحبت می کنیم و گاهی هم درباره چالش های مدیران و راه های برون رفت از این چالش ها صحبت می کنیم. ارکیدکست پادکست گفتگومحور است و امیدواریم برای همه مفید و دلچسب باشد.

کاور درس پژوهی و درس کاوی

درس پژوهی و درس کاوی

در این پادکست به دنیای درس‌پژوهی و درس‌کاوی قدم می‌گذاریم؛ جایی که آموزش فقط تدریس نیست، بلکه فرصتی برای اندیشیدن، تحلیل و بهبود یادگیری است. با بررسی تجربه‌های واقعی کلاس درس، تحلیل روش‌های تدریس و گفت‌وگو درباره چالش‌ها و راهکارهای آموزشی، تلاش می‌کنیم نگاهی عمیق‌تر و کاربردی‌تر به فرایند آموزش داشته باشیم. اگر معلم، دانشجو، پژوهشگر آموزشی یا علاقه‌مند به بهبود کیفیت تدریس هستید، این پادکست همراه شماست تا یاد بگیریم چگونه بهتر تدریس کنیم و عمیق‌تر یاد بگیریم.