شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در ادامه گفتگوهای بررسی حوزه‌های کاربردی علوم شناختی، این بار به سراغ حوزه مدیریت رفته‌ایم. به نظر می‌رسد آن‌چه در رشته مدیریت مطالعه و تمرین می‌شود با اضافه شدن قطعه پازل علم شناخت، می‌تواند گامی رو به جلو در مسیر تکامل و تکوین مدیریت باشد. بررسی نسبت علوم شناختی با حوزه مدیریت موضوع محوری این گفتگوست که با جناب آقای دکتر منصور شیرزاد (پژوهشگر عصب شناختی سازمانی) به گفت و شنود پرداختیم. به نظر می‌رسد نه تنها پیاده سازی یافته‌های علوم شناختی در سازمان می‌تواند خلق ارزش قابل توجهی را سبب شود؛ بلکه سازمان می‌تواند بستر مناسبی برای مطالعه مغز و شناخت محسوب شود. لینک مشاهده نسخه تصویری این اپیزود در وب سایت آپارات: https://www.aparat.com/v/d7EPx
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
