شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
Agile Principles - Self-Organizing Teams در این ویدیو، به بررسی یکی از اصول چابکی یعنی "تیم‌های خودسازمانده" می‌پردازیم. تیم‌های خودسازمانده یکی از اصول اساسی متمرکز بر افراد در متن مانیفست اجایل هستند و نقطه کلیدی در فرایند توسعه نرم‌افزار به صورت چابک هستند. در این ویدیو، به اهمیت اصل "تیم‌های خودسازمانده" در اجرای موفق فرآیند توسعه نرم‌افزار و ایجاد یک محیط توسعه پویا و کارآمد می‌پردازیم. همچنین، به چگونگی تشویق مشارکت و همکاری بین اعضای تیم برای تصمیم‌گیری‌ها و تسلط بر مسائل توسعه نرم‌افزار می‌پردازیم. ما بررسی می‌کنیم که چگونه توسعه‌دهندگان با ایجاد روحیه تعهد و مسئولیت‌پذیری می‌توانند به عنوان یک تیم خودسازمانده عمل کنند و بهبودهای مداوم را در فرآیند توسعه ایجاد کنند. همچنین، به اهمیت رفتارهای بازخورد مثبت و ایجاد فضایی محبت آمیز برای ایجاد تیم‌های خودسازمانده پرداخته می‌شود. پیشنهاد می‌کنیم که این ویدیو را با دقت مشاهده کنید، تا تفاوت‌ها و اهمیت تیم‌های خودسازمانده در بهبود عملکرد و اجرای بهتر فرآیند‌های چابک را بیشتر درک کنید. --------------------------------------------------------------- لینک کانال در سایر شبکه های اجتماعی YouTube: https://www.youtube.com/c/Ardiland1 --------------------------------------------------------------- Telegram: https://t.me/ardiland_tm --------------------------------------------------------------- Instagram: https://www.instagram.com/ardiland_ig/ --------------------------------------------------------------- Twitter: https://twitter.com/Ardiland3 --------------------------------------------------------------- GitHub: https://github.com/ardalanebrahimi --------------------------------------------------------------- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ardalan-ebrahimi --------------------------------------------------------------- از توجه و همراهی شما سپاسگزاریم!
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.