پادگرد
کاور 8 دلیل که تیم ها به سمت اجایل می روند
Ardiland

8 دلیل که تیم ها به سمت اجایل می روند

۲۸ بهمن ۱۴۰۲ · 14 دقیقه

شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود

پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.

برای خواندن و مرور دوباره

گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن

متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.

دریافت متن کامل اپیزود

کتابخانه و بازخورد

برای شناخت بهتر پیش از شنیدن

این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است

در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.

تحلیل این اپیزود

تکمیل این اپیزود

اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.

متن منتشرشده توسط پادکستر

توضیحات اپیزود

8 دلیل که تیم ها به سمت اجایل می روند. تغییر ساختار، نحوه کار کردن و روش های مورد استفاده، فرآیندی طاقت فرسا می باشد که برای تاب آوری، نیاز است که دلایلی محکم این تصمیم را پشتیبانی کند. صرف اینکه سایر سازمان ها و تیم ها از معماری، فریموورک، تکنولوژی و ابزاری استفاده می کنند، دلیل مناسبی برای استفاده از ابزارها نیست و دلایلی معتبرو منطبق با نیاز تیم و سازمان نیاز است. در این ویدئو، 8 مورد از دلایل موجهی که تیم ها را به سمت اجایل می برد بررسی می کنیم. شروع (0:00) Start with Why(0:44) Faster Time-to-Market (3:31) Increased Flexibility and Adaptability(4:20) Enhanced Customer Satisfaction(5:09) Improved Collaboration and Communication (5:36) Continuous Improvement(6:15) Reduced Risks and Increased Predictability(7:01) Optimized Resource Utilization (8:39) Empowered and Engaged Teams(9:10) Agile Practices Overview(10:08) پایان(12:57) --------------------------------------------------------------- لینک کانال در سایر شبکه های اجتماعی Youtube: https://www.youtube.com/c/Ardiland1 --------------------------------------------------------------- Castbox: https://castbox.fm/channel/id5051803 --------------------------------------------------------------- Instagram: https://www.instagram.com/ardiland_ig/ --------------------------------------------------------------- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ardalan-ebrahimi --------------------------------------------------------------- GitHub: https://github.com/ardalanebrahimi --------------------------------------------------------------- Telegram: https://t.me/+QA61h-IHgSo1Y2Y0 --------------------------------------------------------------- Twitter: https://twitter.com/Ardiland3 ---------------------------------------------------------------

نظرها

هنوز نظری نوشته نشده.