ERP و تجربه کارمند (Employee Experience) – سفر شغلی کارکنان در دنیای داده‌محور
۱۵ مهر ۱۴۰۴ · 5 دقیقه
شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
در بسیاری از سازمان‌های ایرانی، کارمندان به دلیل نبود شفافیت در استخدام، حقوق، ارزیابی عملکرد یا مسیر رشد، بی‌انگیزه شده و سازمان را ترک می‌کنند. این هزینه پنهان به‌شدت روی بهره‌وری اثر می‌گذارد. در این اپیزود، علی و مریم نشان می‌دهند ERP چگونه تجربه کارمند (EX) را متحول می‌کند: از شفاف‌سازی فرآیند استخدام و پاداش‌ها گرفته تا مدیریت بارکاری، آموزش مستمر و ایجاد فرهنگ بازخورد. نمونه‌های واقعی نشان می‌دهند سازمان‌هایی که ERP را برای بهبود تجربه کارمند به‌کار گرفته‌اند، توانسته‌اند نرخ ترک خدمت را کاهش داده، عدالت سازمانی را تقویت و رضایت کارکنان را افزایش دهند. اگر می‌خواهید بدانید ERP چگونه می‌تواند سفر شغلی کارکنان شما را به تجربه‌ای مثبت تبدیل کند، این اپیزود برای شماست.
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.