
اپیزود هفتم، خلاقیت و عوامل تقویت خلاقیت در سازمان ها با دکتر امیر محمدی موسس آکادمی کسب و کار پارسه
۸ مرداد ۱۴۰۵ · 26 دقیقه
شنیدن و نگهداشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحههای دیگر هم ادامه پیدا میکند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفتوگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسیشده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصلهای قابل پخش و پرسشهای مهم را از متن اپیزود استخراج میکند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازهای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی میشوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
فراتر از ایدههای گذرا؛ چگونه سازمان خود را به کارخانه خلاقیت تبدیل کنیم؟ بسیاری فکر میکنند خلاقیت یک جرقه ناگهانی است، اما واقعیت این است که خلاقیت در سازمان، یک فرآیند سیستماتیک است که نیازمند مهندسی محیط، فرهنگ و ساختار است. در این اپیزود چه میشنوید؟ 🔹 آناتومی خلاقیت: چرا خلاقیت در برخی سازمانها شکوفا و در برخی دیگر خفه میشود؟ 🔹 مدیریت ریسک در محیطهای خلاق: چگونه ایدههای نوآورانه را بدون به خطر انداختن ثبات کسبوکار به مرحله اجرا برسانیم؟ این اپیزود برای چه کسانی حیاتی است؟ ✅ مدیران و رهبران سازمانها که به دنبال ایجاد تحول و شکستن قالبهای سنتی هستند. ✅ کارآفرینان که میخواهند فرهنگ نوآوری را از روز اول در DNA استارتاپ خود نهادینه کنند. ✅ تیمهای توسعه محصول و برندینگ که به دنبال ایدههایی فراتر از رقبای بازار هستند. دکتر امیر محمدی مؤسس و مدیرعامل برند چرم پارسه https://parsehleather.com/ مؤسس و مدرس آکادمی کسبوکار پارسه https://academyparseh.com/ 09369828456 متخصص و کوچ سازمانی در کسب و کار متخصص، مدرس و مشاور در حوزه های مدیریت، بازاریابی، فروش و برندسازی
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.
