اپیزود 122 : ۳ استراتژی «آنبوردینگ» که فروشنده تلفنی جدید شما را در ۳۰ روز به سوددهی می‌رساند
۲۱ آبان ۱۴۰۴ · 10 دقیقه
شنیدن و نگه‌داشتن این اپیزود
پخش را شروع کن؛ هنگام رفتن به صفحه‌های دیگر هم ادامه پیدا می‌کند.
برای خواندن و مرور دوباره
گفت‌وگو را به متن همراهت تبدیل کن
متن کامل و خوانای این اپیزود در Word و PDF، همراه با نقشهٔ تصویری موضوعات.
کتابخانه و بازخورد
برای شناخت بهتر پیش از شنیدن
این اپیزود هنوز بررسی عمیق نشده است
در اپیزودهای بررسی‌شده، پادگرد خلاصه، محورهای گفتگو، فصل‌های قابل پخش و پرسش‌های مهم را از متن اپیزود استخراج می‌کند.
تحلیل این اپیزودتکمیل این اپیزود
اگر مهمان یا اسپانسری جا افتاده، از فهرست موجود انتخاب کن یا نام تازه‌ای پیشنهاد بده. پیشنهادها بعد از بررسی مدیر عمومی می‌شوند.
متن منتشرشده توسط پادکستر
توضیحات اپیزود
شما هیجان‌زده‌اید. پس از هفته‌ها مصاحبه، بالاخره آن کارشناس فروش تلفنی «ستاره» را استخدام کرده‌اید. اما یک واقعیت تلخ وجود دارد که بیشتر مدیران از آن غافلند: «هزینه پنهان همسوسازی». تحقیقات نشان می‌دهد که به طور متوسط، ۹۰ تا ۱۲۰ روز طول می‌کشد تا یک فروشنده جدید به بهره‌وری کامل برسد. این یعنی شما به مدت ۳ تا ۴ ماه، نه تنها حقوق کامل پرداخت می‌کنید، بلکه ده‌ها سرنخ باارزش را (که توسط فروشنده بی‌تجربه شما سوزانده می‌شوند) از دست می‌دهید. سایت ما : rahemodiran.com اینستاگرام : behzadesteghamat
نظرها
هنوز نظری نوشته نشده.